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CAREER MAP

キャリアマップ

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入社選考中に希望事業と職種を提示していただきます。※キャリアプロポーサル
入社後は、事業間の人材交流や異動などもあり、様々な事業・職種を経て、HRコンサルタントや事業立ち上げ、サービス開発責任者などへキャリアアップしていただきます。今はない職種やポジションが将来的に創られていくので、定まったステップはないかもしれませんが、ポジションが上がるというだけでなく、営業+マネジメント/企画・開発など、業務領域が広がるというキャリア形成が実現できます。

営業系 アカウントエグゼクティブ

クライアント企業の人事課題に対して、採用、教育研修、IT・システム提案など幅広い企画提案を行います。企業と求職者双方と折衝し、人事や企業が抱える課題を双方の目線から解決していくため、視野が広がり、プレゼンスキル、交渉スキルが向上します。
のちのキャリアに繋がるHRビジネスの基礎的な経験を積むことができます。

営業系 メディアディレクター

クライアントの直接雇用に関する課題に対して、Webサイトやアドテクノロジーを活用したオウンドメディアリクルーティングの支援を行います。採用ターゲットの明確化から、行動特性に応じた広告手法やサイトデザイン提案を行い、クライアントの採用成功を支援します。Webや広告、採用マーケットの知識、プレゼンスキル、交渉スキルが向上します。

SCG BUSINESS

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営業系 HRコンサルタント

各企業の課題解決に向けて、「HR領域」に関するコンサルティングを行います。
クライアントのパートナーとして、経営の軸にあたる人材戦略をプランニング、実行します。
採用、教育、研修、労務管理、応募受付代行、ペイロール、採用WEBページ制作、各種関連システム、障がい者雇用など多岐に渡るサービスを専門担当者と連携しながら提案していきます。
自社サービスに留まらず、外部との連携を取りながら、クライアントの課題解決をします。

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2021年度新卒採用エントリー