こんにちは！ おなじみのビビリー野です。

ムシムシして、日本の夏らしくなってきましたね。
ビビリー野は、クーラーをかけて（常時22度設定）、冬用の羽毛布団に包まって寝ていたら、最近母に叱られました。
そろそろ夏用の掛布団に変えて、地球に対して優しくしていこうと思います。
（ちなみに、「ひんやり冷感素材」の抱き枕がほしいです。はい、なんでもないです。）

本日のお題は、「できないことにも挑戦して、できるようになろうよ！」です。

「なんでも挑戦して、成長したいです！」と目を輝かせる就活生が多く、自分もそうだったなあと懐かしく思います。そんな成長欲求高い学生だったビビリー野が、1年目に体験した小さな成長を、鬼山さんとのエピソードを踏まえてお伝えします！

※毎度申し上げますが、「鬼の上司」を演出するためにこのような記載をしておりますが、実際はもっと柔らかいお方です。

それは、バレンタインが近づき、巷がウキウキし始めたころ。(バレンタインデーチョコのエピソードについてはこちら：第2話 時間軸は相手にあるんだよ事件)

そんな巷のウキウキとは無縁の当社の採用チームは、選考解禁の3月を目前に控え、ピリピリしていた。

異動して1か月半のビビリー野は、まだ採用活動の全体像が掴めず、ミーティングに出席しても分からないことだらけだった。

そんなある日…

鬼山さん：「そろそろビビリー野さん、議事録とろうか。」

ビビリー野：「あ、はい。」
（まじか。内容全然分からんし、何このムチャブリ…）

鬼山さん：「なんで議事録をとってほしいかというとね、ミーティングにただ出席してるだけじゃ、すごい勢いでみんなの話に置いていかれるだけだと思うんだよね。議事録をとることで、自分は何が理解できていて、何が理解できていないのかということを整理できるんだよ。だから、宜しく！」

ビビリー野：「はい、承知致しました。」

そして、2時間のミーティング終了。
ビビリー野、資料を開きつつ、目で追いつつ、議事録とりつつで、頭パニック！！！
（オワタ）

鬼山さん：「できた？」
ビビリー野の議事録を見る

鬼山さん：「えー！これだけ？」

ビビリー野：「はい、申し訳ございません。」

鬼山さん：「なんで途中で質問しなかったの？もう2時間は戻ってこないよー！！」

ビビリー野：（質問したら、話とまっちゃうじゃないか…）

鬼山さん：「どうすんの？」

ビビリー野：「今から思い出します。」

鬼山さん：「じゃあ、書いたら教えて。」

ビビリー野：（なぬ！）

10分後、追記して鬼山さんに見せる。

鬼山さん：「もう、今日はこれでいいや。今度からしっかり途中で質問するんだよ。自分も最初は議事録とるのに苦労したけど、毎回とっていれば慣れて上手くなるし、ミーティングで話されている内容も理解できるようになるから。」

ビビリー野：「承知しました。」

【まとめ】
「挑戦・成長」というと、響きがよく、かっこよく見えがちですが、実際には意外と地味で地道なことの積み重ねです。「自分ができないことができるようになること」は、他者から見たら（また自分で振り返っても）たいしたことなく見えがちかもしれません。しかし、ハードルは人それぞれです。
異動したてで、右も左も分からないビビリー野にとって、ミーティングの議事録をとることは至難の業でした。ただ、そこでいつまでも挑戦しなかったら、チーム全体の動きを理解するのにさらに時間がかかったと思います。
この他にも、「ムチャブリカナ！」と思う依頼は多々あります(爆)が、自分にできそうにない、「ムリ！」と感じたことでも挑戦しないと、自分に負荷をかけないと、いつまで経っても自分の能力の幅は広がりません。筋肉はつきません。

振り返ると、地味に、地道に、できることを一つ一つ増やしてきたことで、この1年で大きな成長を得られたと感じています。

追記
＜3ヶ月後＞
鬼山さんよりメッセージにて…
「ビビリー野さん、議事録とるのうまくなったじゃん！good job!」

Fin