こんにちは！ おなじみのビビリー野です。

最近、山登りをしてきました。
朝6時に家を出て、4時間半かけて頂上へ(1,491ｍ)！
頂上に着いた時の、あの達成感は忘れられないです。
なので、来月また新たな山に挑戦しようと思っています。(何を目指してるんだ？！)

ちなみに、1週間たった今でも筋肉痛で(特に下半身)、ペンギンのような歩き方をしています。

※画像は本物のペンギン。

ということで、山登りが好きな学生さんは、選考でお待ちしています★
(あ、違うか。)

今回も、鬼山さんとのやりとりの中で大切な考え方をお伝えします！(過去のバックナンバーはページスクロールして一番下です)

※毎度申し上げますが、「鬼」を演出するための表現が度重なりますが、実際はもう少しソフトな言い方をされています。

それは、マフラーが無いと首が凍りそうな冬のある日。

ビビリー野は、企業様に自社サービスをプレゼンする資料を作っていた。

鬼山さん：「ビビリー野さん、資料まだ終わらないの？」

ビビリー野：「今、終わりました！」
さっと鬼山さんに資料を渡す。
鬼山さん：「うん、内容はいいけど、どうしてここの文字のフォントサイズこんな大きいの？どう考えても大っきすぎでしょ。」

ビビリー野：「そこは…Mさんにそのサイズでって言われたので。」
(ビビリー野は鬼山さんに見せる前に、先輩のMさんに目を通してもらっていた。)

鬼山さん：「えぇ？！そう言われたからやってるだけ？！」

ビビリー野：「あ、はい。」
(あれ？先輩の指示通りにやっただけなのに、すごい剣幕で叱られてる？ワタシ(・・)…)

鬼山さん：「いや、まだ『この大きさの方が全体に対して見やすいと思ったので」とかなら分かるよ。でもさ、『言われたからやりました』っていうのが一番嫌いなんだよね。」

ビビリー野：「はい、申し訳ございませんでした。汗」

【まとめ】
「指示通りにやったのに…」と思ったビビリー野でしたが、何が鬼山さんを怒らせたのでしょうか。
それは、言われた通りに、何も考えず「ただやっただけ」だからです。
鬼山さんは、ビビリー野に「どうしてそうするのか？」「目的は何か？」を考え、行動に移して欲しかったのです。
指示を受け、そのまま何も考えなしにやるのは「作業」です。

綜合キャリアグループでは、「目的目的目的目的…」と、社員全員がいつも目的意識を持って仕事をしています。

皆さんも、「何のために？」「どういう意図で？」「どうしたくて？（何を目指して？）」をはっきりさせて動きましょう。就活しましょう。

ビビリー野は、この考え方を鬼山さんに教わってから、どんなに小さなことでも「どうしてそれをやるのか？」を自分の中に落とし込み、自分の言葉でアウトプットできるようにするのでした。

そして、「鬼山」というでっかい山を乗り越えるために毎日戦うのでした。

Fin