長野に配属されて、早1ヶ月が経とうとしている。
ついに私にも企業訪問のチャンスがやってきた。
先輩の担当企業に同行する。今日からお仕事をスタートするスタッフさんに書類の説明をし、送り出すのがミッションだ。

朝、先輩と待ち合わせ。営業車で企業へ向かう。
元々車は好きだったから、運転には少し自信がある。
「今日の目標は？」
先輩からいきなり飛んだ質問。

そうか。自分はただ同行して、先輩から教えてもらった通りに説明すればいいと思っていた。目標など決めていなかった。

「そうだね。まず、どんなことでも自分がどうしたい、どうなりたい、という目標を持つこと。今回も、ただ説明するのが目的ではなくて、スタッフさんが安心してお仕事スタートできるような、『当社にお願いしてよかった！新しい仕事がんばろう！』と思っていただけるようなトーク・振る舞いをしないといけないよ」

『わかりました！！』

企業へ到着。すがすがしい空気。
気を引き締め、身だしなみを整える。

入社してからも、体型はバッチリ維持しているつもりだ。

スタッフさんがいらっしゃった。笑顔で出迎える。
『本日同行しました内城です！宜しくお願いします！』

そして企業に入り、元気なあいさつ。
『おはようございます！！』
ここまではクリア。

担当者の方に会議室へ案内して頂き、スタッフさんへ書類の説明。
丁寧に、1つずつ、相手の方がわかるように･･･。

「この場合はどうなるんですか？」
『こちらはですね、～～～』
質問に答えようと、説明にも熱が入る。

トントン、ガチャ

「もう職場へ案内して良いかな？」
『あ！えっと、まだで･･･』
「課長すみません。あと5分で終わりますのでもう少々お待ちいただけますか？」

また先輩にフォローされてしまった。

『～～～･･･以上で説明は終わりです！』

「ありがとう。じゃ、あとはこっちで案内するね」
『ありがとうございます！宜しくお願いいたします！
●●さん、○○さん、頑張ってくださいね！！』

あーーーーー緊張した。
まさかこんなに時間がかかると思わなかった。

「丁寧な説明も勿論大切だけど、先方をお待たせしていることも考えて時間の組み立てしようね」
『はい！』

「でも笑顔で落ち着いて説明できてたから、スタッフさんも安心できたんじゃないかな？最後の声かけも良かったよ！」
『ありがとうございます！』

まだまだ出来ていない部分は沢山あるが、課長からの「ありがとう」の言葉や、スタッフさんの安心した顔を見ると、ますます頑張らないといけないと感じた。

次回はもっと進化した姿を見せるぞ！！