面接のよくある質問に「自己PRをしてください」「長所を教えてください」があります。
多くの学生は質問の意図がわからず答えを同じにしてしまう事があります。

ではどのような違いがあるのでしょうか？

自己PRとは自分自身を売り込み面接官視点で「自分を採用することで、企業にどのようなメリットがあるのか」をアピールすることです。

例えば

このように強みが企業に対してどのように貢献できるのかをアピールする事が自己PRです。

活躍できる人材なのか、企業が求めている人物なのかという部分を見られています。

一方長所とは面接官が人柄を判断するという意図があります。
企業の雰囲気、価値観と合っているのか　自分の良いところ悪いところを自覚しているのか　という部分を見られています。

例えば

このように自己分析がしっかりと出来ており、企業の社風とマッチしているかを見られるのが長所、短所です。

質問の意図を理解することで的確にES（エントリーシート）に書き、面接で答えることができます！

ここで説得力のある自己PRの作り方を紹介します！

この流れを意識してください！
この順番にすることで要点を相手に伝えやすくなります！

①結論

自分の強みをまず初めに一言で言ってください！
初めに一言で伝えることで何を伝えたいのかがわかりやすくなります。

といった流れになります。

ここで注意することは企業が求める人物像に沿った強みであるのかということです。
詳しくは③企業へのメリットで紹介します。

②背景

強みに関する具体的なエピソードを考えます。

ここで注意することは説得力のあるエピソードにすることです！

説得力のあるエピソードにするには、相手の立場になった際に、自分のエピソードに納得できるかが大切です。

コツとしては

この順番で作成すると流れがスムーズで相手に伝わりやすいです！

例えば強みが継続力だった場合

この場合、成果が不明で信憑性に欠けてしまいます。

これを

このように具体的に取り組んだ内容、結果を数値で表すことによって相手が納得ができる内容になります。

③企業へのメリット

最後に自分を採用することにメリットがあることをアピールします。

ここで注意することは強みが企業の求める人物像、職種に合っているのかということです！

求める職種が”営業職”　求める人物像が”お客様に寄り添える人”　自分の強みが”コミュニケーション能力”　だった場合

この場合では強みを活かして新規顧客の獲得ができるとアピールする事ができます。

しかし求める職種が”事務職”　求める人物像が”地道な努力ができる人”　自分の強みが　”コミュニケーション能力”　だった場合
強みを活かして企業へアピールする事が難しくなります。

この場合では強みが　”集中力”　”継続力”　である方が企業が求める人物として自身をアピールする事ができます。

このように企業ごとの求める人物像、職種に沿った強みをアピールすることでより自身の採用がメリットになることを伝えられます！

例として

あくまで例ですので、業務内容、求める人物像は〜だから〜の〜の強みが活かせるといった軸で考えて是非作成してみてください！

多くの学生がどのくらいの長さで話すのかを悩んでいると思います。

面接では時間内で自分をどれだけアピールする事ができるのかが重要です！
では自己PRにはどれくらい時間を使う事がいいのでしょうか？

自己PRをする長さは１分以内、約300文字が理想とされています！

この時間は聞いている側もストレスを感じにくい長さであり、その後の面接も円滑に進める事ができます！
効果的に自己PRをするための練習法を紹介します！

自己PRは、面接のはじめに面接官に好印象を与える重要なポイントです。

そのため、効果的な自己PRをする事が求められます！

２章の自己PR作成の手順をもとに作成し、３章の練習法で魅力的な自己PRができるようになってください！

強みの見つけ方、面接突破の記事もあるので是非読んでみてください！

【就活生必見！タイプ別】面接で聞かれる強みの見つけ方
https://newgrads.sougo-group.jp/column/column/20210903_3193/
【通過率20%UP】面接で通過しやすい答え方！
https://newgrads.sougo-group.jp/column/bible/20210802_3170/

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この記事を書いた人
綜合キャリアグループ内定者　　まさ