担当の方にお会いしたときは皆さん当たり前に挨拶していると思いますが、それ以外にも、受付の方、オフィスや廊下で社員の方とすれ違ったときに「おはようございます」「こんにちは」言っていますか？その時だけやろうと思っても、咄嗟には出てこないのが挨拶というもの。慣れてないと、いざという時に声がかすれて出てこなかったりして。挨拶はぼそぼそっと言っても意味がありません。相手に聞こえるようにハッキリと！まずは近所のおばちゃんに言うところからはじめてみるとよいでしょう。

企業から好かれることばかりを考えるのではなく、好意は自分から伝えるべし。なんでもいいんです。「すごくカラフルで明るいオフィスですね！」「入口の置物……なんか素敵ですね！」などなど。ぱっと目に付いたことを伝えてみるだけで「この子見てるな」「興味持ってくれてるんだな」というのがわかって好印象です。ちなみにこれも、面接担当者に限らず、お茶を出してくれたお姉さんや受付の方に対してでもOKです。

面接で緊張するあまり、暗記してきたままテンプレを答えてしまうと、質問に対して答えの的がズレたりちぐはぐになることがあります。一生懸命なのはよいのですが、面接も基本は会話のキャッチボールです。相手の質問や意図を理解して、的を射た答えができるようにしましょう。

「～だと思います」という語尾。きっと皆さん普通に使っていると思います。でもちょっと待って！これを愛の告白で考えてみましょう。「ボクは、キミのことが好き…だとオモイマス。」よりも「キミが好きだ！！！」が断然成功率高いですよね？就活でも「○○です！！」と言い切れる人はやっぱりモテます。
同様に、電話の際にも「○○大学の○○と申しますがー…」じゃなくって、「○○と申します！」と言い切る癖をつけましょう。

グループワークの場面で、なかなか結論が出ないことってありますよね。どうする？どうするよ。誰か決めてよ、みたいな空気のときに「これで行きましょう！！」って責任の取れる人はカッコイイです！リーダーや書記を買って出ると有利と言われていますが、それそのものはそんなに重要ではなくて、本質はチームが勝つためにどんな言動をしたか。失敗したらどうしよう、負けたら自分の責任かも……という考えに押し潰されず、バシッと決めて欲しいです。

これは姿勢のポイントです。下っ腹に力を入れて、頭のてっぺんを糸でひっぱられているイメージで！ピン！なぜか姿勢がいいだけでデキそうですし、自信があるように見えます。下っ腹に力を入れていると自然と声も通りやすくなって、話している内容が若干アレでも印象はGoodです。姿勢と声の大きさだけで3倍は印象がよくなります！ぜひ実践してみましょう！

小さなことなのでまだまだたくさんあるのですが、今日はこのくらいにしておきます。まとめますと

✔挨拶は担当者だけでなく皆にする！
✔自分から好きを伝えてみる
✔テンプレの丸暗記はしない
✔「○○だと思います…」ではなく「○○です！！」と言う
✔「これで行きましょう！」と決断ができる
✔姿勢をよくして声を張る

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それではまた次回～ジャンボ！

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