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Web marketing

WEBマーケティング事業

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ビックデータ×学生の声
企業の成長と質の高いマッチングを後押し

WEBマーケティング事業では、SaaS※1やWebを活用した採用の支援を行なっています。年々拡大するWEBダイレクトリクルーティングに対応するため、ビックデータを蓄積した最新のWEB採用支援サービスを展開し、顧客企業と人材のマッチングに貢献しています。企画から人事制度立案までプロの目線で採用プロセスを見直し、クライアント自らが能動的に採用できる状態を実現することで、採用コスト削減・生産性向上の観点から企業成長を実現しています。延べ45万人の採用データに業界トップクラスの技術力を掛け合わせ、業界をリードするサービスを提供し、ミスマッチ無い採用ができる世界の実現を目指していきます。

※1 SaaS…Software As A Serviceの略。クラウドで提供されるソフトウェアを指す。

  • Characteristic 1特長 1

    理想的な採用を各社で作り上げるオウンドメディアリクルーティング

    働き方の多様化とデジタルデバイスの進化で、オウンドメディアでの情報発信の重要性が高まりました。オウンドメディアを活用することで、企業独自の文化を伝えられ、情報のストックが可能になります。オンラインからのアクセス解析によるブラッシュアップを行い、採用力を持続的に高めていくことで、企業にベストマッチな人材採用を実現する。その構築運用支援をするのが我々の役割です。

  • Characteristic 2特長 2

    実績ある広告運用技術

    採用成功のためには、集客が最も重要な要素となります。弊社では年間約75万件の応募者データをマーケティングチームで精緻に分析し、5,000社以上の企業それぞれの特性に合わせた運用を実現。運用開始後も数値解析を基にPDCAを回し、効果を高めています。

  • Characteristic 3特長 3

    最新テクノロジーの活用を可能にする開発力

    当社の強みである開発力の背景には、エンジニア比率の高さと他社とのアライアンス体制があります。社員の約10人に1人がエンジニアという業界屈指の水準を誇り、独自の技術開発と協力会社との技術アライアンスを可能にしています。インタラクティブ動画やAI、チャットボットなど最先端の専門技術を仕入れ、採用におけるサービス開発力を高めています。

事例紹介

学生の声で新たな魅力を引き出す

新卒採用向けには、人材を活用した企業評価やPRを行う画期的なビジネスツール「インタツアー」を展開しています。現役学生に企業を取材してもらい、その内容をテキストや動画、SNS等で配信しています。学生のネットワークを使い企業の認知を広げられるだけでなく、WEBでは知りえない学生目線による新たな企業の魅力を引き出せるとして、様々な企業からのこのシステム導入の依頼が年々増えています。

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   2023年度新卒採用エントリー