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WEB MARKETING

WEBマーケティング事業

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ビッグデータと先端テクノロジーで
採用から企業の成長を加速させる

Webマーケティング事業では、SaaS※1やWebを活用した採用の支援を行なっています。オウンドメディアリクルーティング支援を中心に、動画やチャットボットを活用したコンテンツ制作、ジオターゲティング広告やリスティング広告による集客、WOM※2やUGC※3、SNSを活用したマーケティング、データ解析によるコンサルティングなども対応しています。クライアント自らが能動的に採用できる状態を実現することで、採用コスト削減・生産性向上の観点から企業成長を実現しています。

それを可能にしているのが高い技術開発力です。これまでにDSPやWeb面接システム、インタラクティブ動画、チャットボットなど最新テクノロジーを駆使したHRtechサービスを協力会社と連携し、数多く開発・提供しています。延べ45万人の採用データに業界トップクラスの技術力を掛け合わせ、業界をリードするサービスを提供し、ミスマッチ無い採用ができる世界の実現を目指していきます。

※1 SaaS…Software As A Serviceの略。クラウドで提供されるソフトウェアを指す。
※2 WOM…Word of Mouthの略語でクチコミのことを指す。消費行動に影響を与えるとされ、クチコミを利用するマーケティング手法をWOMマーケティング(WOMM)と呼ぶ。
※3 UGC…User Generated Contentsの略。SNSやレビューサイトへの投稿など、企業ではなく消費者が作成したコンテンツを指す。

  • Feature 1特長 1

    理想的な採用を各社で作り上げるオウンドメディアリクルーティング

    働き方の多様化とデジタルデバイスの進化で、オウンドメディアでの情報発信の重要性が高まりました。オウンドメディアを活用することで、企業独自の文化を伝えられ、情報のストックが可能になります。オンラインからのアクセス解析によるブラッシュアップを行い、採用力を持続的に高めていくことで、企業にベストマッチな人材採用を実現する。その構築運用支援をするのが我々の役割です。

  • Feature 2特長 2

    実績ある広告運用技術

    採用成功のためには、集客が最も重要な要素となります。弊社では年間約75万件の応募者データをマーケティングチームで精緻に分析し、5,000社以上の企業それぞれの特性に合わせた運用を実現。運用開始後も数値解析を基にPDCAを回し、効果を高めています。

  • Feature 3特長 3

    最新テクノロジーの活用を可能にする開発力

    当社の強みである開発力の背景には、エンジニア比率の高さと他社とのアライアンス体制があります。社員の約10人に1人がエンジニアという業界屈指の水準を誇り、独自の技術開発と協力会社との技術アライアンスを可能にしています。インタラクティブ動画やAI、チャットボットなど最先端の専門技術を仕入れ、採用におけるサービス開発力を高めています。

事業部の責任者メッセージ

人材サービスの仕事、企業の人事に関わる仕事はいま大きく変化を続けています。

その原因は人口減少で採用が難しくなったことや、終身雇用が形骸化して転職が当たり前になったことなどいろいろあります。その中でも一番大きなものは、我々が情報とどう向き合うのか、そのスタンスとビヘイビアが大きく変わってきたことでしょう。
スマートフォンで情報を常に摂取している我々は、わずか1日で江戸時代の人が一生かかって見聞きする情報を取り込んでいるという説もあります。

大量の情報と常に向き合う人材と向き合う人事は、かつての様に人材を選考する、人材を管理するといった取り組み方では成果を上げられなくなりました。
当社のWebマーケティング事業部は、DXで急速に進化し続ける採用コミュニケーションを、どんな企業でも使えるプラットフォームとして提供することがミッションです。これは広告やWeb制作を代行するだけの仕事ではなく、企業の採用コミュニケーションをアップデートし続けていく仕事です。
最新テクノロジーをユーザにとって最も価値のあるサービスコンテンツとして提供するビジネスは、間違いなくイノベーティブな経験を積むことが出来ます。

デジタル世代の皆さんに、当社でのキャリアをぜひ選択してほしいと思います。

Webマーケティング事業部 CMO
安達 翼

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